Unikt 5G-anlegg åpnet på Marøya

SinkabergHansen og Telenor har ved Laksefabrikken på Marøya åpnet noe helt nytt i Norge: Et 5G-anlegg for både innen- og utendørs dekning.

– Med åpningen av 5G hos SinkabergHansen på Marøya skriver vi et nytt kapittel i norsk telekomhistorie. Anlegget for innendørsdekning er første av sitt slag i Industri-Norge. Ved havgapet på namdalskysten skjer innovasjon som industribedrifter andre steder i landet kan la seg inspirere av, sier administrerende direktør i Telenor Norge, Birgitte Engebretsen.

På Marøya produserer SinkabergHansen store volum mat; fersk laks til markeder verden over. For at selskapet skal komme i havn med daglig virke og løpende avtaler, fastslår ledelsen at produksjonen ikke kan hemmes av sviktende kommunikasjon.

– Laksefabrikken er en komplisert, høyteknologisk maskin hvor drøyt 100 godt kvalifiserte medarbeidere fortløpende kommuniserer med hverandre. Når produksjonen går normalt, behandles i snitt to laks hvert sekund; altså over 7000 fisk i timen, forteller konsernleder fabrikk SinkabergHansen, Eskil Laukvik.

Mennesker – og en høyteknologisk maskin

– Foruten maskiner og tilstrekkelig datakraft, er den interne kommunikasjonen mennesker imellom et avgjørende viktig verktøy. Den nye 5G-løsningen fra Telenor betyr et stort løft for både tale og datastrøm mellom avdelingene internt, fortsetter Laukvik.

Bakgrunnen for prosjektet er at SinkabergHansen ønsket å styrke dekningen for selve Laksefabrikken.

– Virksomheter som ser mobilnett som en viktig del av sin digitale infrastruktur, må etablere industrielle mobilnett fra innsiden. Dette rett og slett fordi industribygg er reist i materialer som gir svært stor demping av mobilsignaler, slik at de sliter med å nå inn i lokalene, sier Birgitte Engebretsen.

Laksefabrikken til SinkabergHansen er et komplekst bygg, og Telenor har fulgt strenge restriksjoner på hvor de aktive antennene er plassert. For å sikre god innendørsdekning bruker Telenor innendørs basestasjoner (Ericssons såkalte Radio DOT-løsning).

– Vi har nå satt opp en ny 5G-basestasjon på taket av anlegget, og i tillegg installert det vi kan kalle mini-basestasjoner innendørs. Det er små, men effektive enheter. Det er seks av dem i fabrikklokalene, og fire er installert i administrasjonsdelen. Dette skal sikre god dekning for alle i bygget, sier Engebretsen.

Også ordføreren i Nærøysund, Amund Hellesø, deltok ved åpningen:

– Med sin sterke teknologiorientering baner SinkabergHansen vei for andre næringer. Ikke bare i regionen, men også for landet som helhet. Samtidig får investeringene de nå gjør i et avansert 5G-anlegg ringvirkninger også for andre i vår kommune, hvor ny industri er i ferd med etableres og nye boliger skal bygges, sier Hellesø.

Ifølge Telenor er 5G-anlegget på Laksefabrikken et mønstereksempel på det selskapet kaller 5G som en tjeneste, og Telenor forventer at fremover vil stadig flere virksomheter følge SinkabergHansen og installere tilsvarende 5G-anlegg.

Telenor skal være ledende innen dekning og 5G. Telenors 5G-nett er fem år på rad kåret til Norges raskeste. Selskapet har også det største og mest omfangsrike mobilnett, og gjennom 5G-utbyggingen vektlegges robusthet, formidler telekomselskapet selv.

Positiv ringvirkning i området

Blått og grønt skaper
ny kunnskap sammen

Lokalene på Marøya som før huset foredling av laks blir nå en framtidsrettet test- og demonstrasjonsarena. For et vidt spekter innovasjoner innen framtidsrettet blågrønn næring.

Et våtlaboratorium er hva det nye selskapet BioTA skal utvikle. BioTA (= Biologisk TestArena) er i utgangspunktet et løft mellom FoU og utdanningsaktør Val FoU, havbrukskonsernet SinkabergHansen og teknologiutvikler Mekon.

Etableringen skjer med et bredt utvalg sjø- og landbaserte næringer bokstavelig talt på alle kanter. Nærøysund er stor på både sjømat og landbruk. «Våtlabben» skal fungere som test- og demonstrasjonsarena for aktiviteter i vann. Ressursgjenvinning, sirkulærøkonomi og innovasjon på et bredt felt skal gi virksomheten kraft og retning. I fortsettelsen er det naturlig at flere aktører kommer inn; noe som det kan åpnes for.

Akvaponi gjøres kjent
I oppstarten vil akvaponi stå sentralt. Akvaponi er et konsept hvor vannlevende organismer som fisk og skalldyr produseres i relasjon til et system med planteproduksjon. Det være seg grønnsaker og/eller planter med ulik nytteverdi. Grunnlaget er effektive produksjonsmetoder med redusert bruk av ikke fornybare ressurser – og evne til å motstå klimaendringer.

Styreleder Halvor Mortensen i BioTA mener lokaler og geografisk plassering rimer med visjoner og mål for etableringen. Utgangspunktet er sammensatt; behov for et nytt regionalt fagmiljø, strategi for å «ta heim» FoU, samt videreutvikling av etablert næringsliv.

Nyvinninger og tekniske løsninger

– I Nærøysund, på kaikanten midt i en stor region for både hav- og landbruk, kan dette knapt bli bedre. Hos BioTA vil nyvinninger og ulike tekniske løsninger prøves ut i kontrollerte former. Både i forhold til marked og mer spesialiserte fagmiljø er plasseringen særs gunstig, framholder Mortensen som viser til at Sverige og Finland har kommet langt med akvaponi.

– Våre naboland dyrker brorparten av forskjellige produkter i lukkede system med bærekraftig bruk av ressurser.

Møte- og servicepunkt
– Vi snakker om et tilgjengelig servicepunkt for næringslivet. På den gjerne krevende veien fra grunnide til ferdig utviklet produkt blir BioTA en «mellomromsaktør» som henter kunnskap, formidler kontakter og videreutvikler konsepter, utdyper styreleder Mortensen.

Bruk av slam, ulik biologisk produksjon og teknologisk uttesting og verifisering er naturlige utgangspunkt for virksomheten i de tidligere foredlingslokalene til SinkabergHansen. BioTA skal videre være en arena for kunnskapsbygging, med relasjon til ulike fagmiljøer: Forskning og utvikling (FoU), næringsliv, offentlig forvaltning og utdanningsinstitusjoner.

En naturbasert næringspark

Eskil Laukvik, konsernleder fabrikk i SinkabergHansen, ser klare muligheter i fortsatt utvikling av en naturbasert næringspark.

– I praksis samlokaliseres BioTA med en komplett verdikjede innen havbruk, samtidig som et stort utvalg aktører innen grønn og blå næring opererer i umiddelbar nærhet, sier Laukvik. Han gleder seg over at det fortløpende skapes ny aktivitet i det gamle fabrikkbygget:

Egen havbruksavdeling har et moderne tilvekstsenter, mens Viplast produserer store mengder emballasje. Videre har egne veterinærer/fiskehelsepersonell en mikrolab, før nå BioTA etableres.

Flere vil komme med
Prosjektmedarbeider Kjetil Lindgjerdet ved Val FoU blir den første i etableringen. De kommende årene har aktørene i samarbeidet klare forventinger til vekst og utvikling.

– Vi er trygge på så vel behov som potensial. Med BioTA ser vi fram til spennende prosjekt hvor aktører i og rundt Nærøysund kan spire og vokse videre, framholder Lindgjerdet og Ragnar Sæternes, FoU-ansvarlig i SinkabergHansen.

Et tilgjengelig servicepunkt for næringslivet

SbH-støtte 2023 til
20 ulike mottakere

Litt på overtid (fire dager) har vi den store gleden av å kunne presentere lista for «SinkabergHansen-støtte 2023»: 20 mottakere som hver seg har på gang aktiviteter for barn- og unge.

Siden første runde i 2015 har vår ordning blitt vel kjent i de fem kommunene hvor vi har aktivitet. Og noe som SinkabergHansen håper kan videreføres – dog ikke garanteres.

At invitten er noe som lag og foreninger også slutter opp om, er tydelig. I år kom det inn nær 70 ulike henvendelser til oss innen fristen ved utgangen av februar måned.

Det viser aktivitetsnivå, og ambisjoner, for å skape unike miljø som er imponerende. Både som ansvarlig arbeidsgiver, og ikke minst som enkeltpersoner, vil vi i SinkabergHansen igjen få bifalle alle dere frivillige som skaper nærmiljøer! 😊

Her de 20 lag og foreninger som mottar SinkabergHansen-støtte 2023:

• Sømna Hornmusikk, jubileumskonsert/rekruttering – kr 10.000
• Brønnøysund IL fotball, mangfoldsprosjekt for ungdom/jenter – kr 20.000
• Leka kommune, musikkutstyr ungdomsklubben – kr 30.000
• Bindal kystlag, lavvoer for ulik bruk ungdom – kr 17.000
• Øyen Velforening, redningsutstyr badeplass – kr 20.000
• UL Fram, oppgradering lekeplass – kr 5.000
• Bøkestad utmarkslag, oppgradering rekreasjonsområde – kr 30.000
• Kula IL, deltakelse Kippermocupen – kr 15.000
• Abelvær Vel, diverse utstyr og spill – kr 20.000
• Kolvereid fotball G13, J13 J15 og G16: Deltakelse Storsjøcupen – kr 20.000
• KIL Sportsmix, diverse utstyr for aktiviteter – kr 10.000
• Ottersøy og omegn grendelag, utstyr aktiviteter i Fjellvang – kr 20.000
• Kolvereid IL J12 handball, deltakelse cup Sandnessjøen – kr 12.500
• RIL Fotball, arrangement Fair Play – kr 25.000
• Sjøhaugen Velforening, bidrag til lekeplass – kr 20.000
• Lauvøya barne- og ungdomsgruppe, lekeanlegg Sørvatnet – kr 20.000
• Ytre Namdal Klatreklubb, innkjøp av utstyr klatrehallen – kr 20.000
• Kolvereid Skytterlag, planlagt rekrutteringsarbeid – kr 15.000
• Foldereid IL skigruppe, bidrag til løypemaskin – kr 50.000
• Kolvereid IL badminton, innkjøp av utstyr – kr 19.000

Vi ønsker mottakerne lykke til med årets aktiviteter!

 

Sommer + jobb = SinkabergHansen

Sommer. Et av de fineste ordene vi har. Også når vi henger på «jobb». Hos oss i SinkabergHansen er sommerjobb en god tradisjon. Ved alle avdelinger. Nå kan du gå inn på vår hjemmeside og søke på sommerens utfordring hos oss!

Om du alt har erfaring fra tidligere år, eller er helt fersk og vil smake litt på sjømatnæringa, er det bare å klikke på siden «Jobbtilbud» og velge «Sommervikar 2023».  Ved å trykke på den blå søkeknappen på siden får du opp skjemaet som skal fylles ut. Årets periode går fra 26. juni til 13. august.

Du kan enten legge ved ferdig tekst eller skrive noen ord om deg selv. Da er du på god vei til både å tjene penger og ikke minst nyttig arbeidserfaring som kan bidra til dine videre valg i utdanning og yrkesliv!

Foran deg står både interessante og hektiske dager ved alle våre avdelinger. Laksefabrikken på Marøya med slakteri og filetproduksjon er avdelingen med flest sommervikarer. Samtidig er det også god mulighet for jobb på sjølokalitet, ved verkstedavdeling, på smoltanlegget – eller om bord på servicebåt. Hvordan hverdagen kan arte seg på Laksefabrikken ser du i videoen under.

 

Linken for å søke er alt åpen, mens fristen for søknad er satt til onsdag 1. mars

Hvis du skulle ha spørsmål rundt vårt opplegg for sommerjobb, kan en henvendelse på epost sendes til konsernleder HR Frode Lauritzen – frode@sinkaberg-hansen.no