Byggestart 1. september!

SinkabergHansen blir hovedeier i Svaberget Smolt AS; ett framtidsrettet landbasert settefiskanlegg med RAS-teknologi bokstavelig på grensa mellom Trøndelag og Nordland. Omsøkt produksjon er 4.000 tonn – som årlig kan bety inntil 10 millioner fisk.

Innen 1. juni skal entreprenør Tverås Maskin & Transport være klar med 90 mål nyetablert industriareal – et arbeid som også vil bety en mindre omlegging av Fv.17 ved Svaberget.

Svaberget Smolt blir det så langt klart største løftet i regi konsernet SinkabergHansen. Gjennom vel to år er det samarbeidet i første rekke med Akva Group og Emilsen Fisk; henholdsvis som fagmiljø på prosessteknologi og nær samarbeidspartner innen daglig havbruksdrift.

Finn Sinkaberg, i dag forretningsutvikler i SinkabergHansen, mener resirkuleringsanlegget Svaberget Smolt vil bety mye for god og forutsigbar drift i produksjonsområde 7 og 8.

Kortere produksjonstid i sjøen vil redusere flere utfordringer!

– Stor smolt, i snitt rundt 500 gram, vil gjennom kortere produksjonstid i sjøen bidra til å redusere flere utfordringer. Lus spesielt, samt også mulig sykdom. Minsket tid i sjøen vil også lette koordinert brakklegging og dermed befeste en robust sonestruktur i regionen, sier oppdrettsnestor Finn.

 

Avansert drift fra 2022
Byggestart for Svaberget Smolt er satt til 1. september – og byggetid for det nye RAS-anlegget er stipulert til vel to år. Ordinær drift vil kreve en fast stab på om lag 15 personer. Parallelt med realisering av selve prosessanlegget, vil Svaberget Smolt rekruttere kvalifiserte teknikere, samt personell for vedlikehold og drift.

Prosjektleder Aleksander Lundseng har et team med både teknisk kompetanse og lang settefiskerfaring som vil etablere et framtidsrettet resirkuleringsanlegg.

– Målet er et driftsbilde med svært begrenset inntak av vann, høyeste resirkuleringsgrad og dermed også lavest mulig utslipp, sier Lundseng.

 

Samlet cirka 600 mill. kr
Utviklingsarbeidet og forestående sluttforhandlinger med Akva Group Land Based Norway ventes å føre til en kontrakt rundt prosessanlegget som et vesentlig element i prosjektet.

Videre vil Svaberget Smolt, foruten grunnarbeidet som ble igangsatt før årsskiftet, bestå av en avtale for selve bygningsmassen. Også rundt dette viktige elementet skal forhandlinger landes.

– Samlet ramme for Svaberget Smolt vil ligge på rundt 600 millioner kroner. I lys av investeringen, det store teknologiske løftet og ikke minst framtidig betydning for regionens havbruksdrift, er dette et meget interessant og viktig prosjekt, sier daglig leder Svein-Gustav Sinkaberg i SinkabergHansen.

Drifta ved naboforetaket Bindalssmolt, som årlig produserer 3,5 millioner settefisk i et tradisjonelt gjennomstrømmingsanlegg, vil opprettholdes som før.

Et prosjekt med stor betydning for framtidas havbruksdrift i regionen!

305 unge søkte feriejobb!

Igjen; og vi gleder oss stort: Responsen fra ungdom på sommerjobb 2019 i SinkabergHansen er overveldende!

Midt i søknadsbunken sitter personalsjef Frode Lauritzen. Om ikke med den i fanget; så iallfall på dataskjermen:

– Konkret kom det ved fristen sist helg inn 305 søknader. Særs oppløftende; og med en overvekt av ungdom fra «nærkommunene» Bindal, Nærøy og Vikna, melder Frode.

Sammen med daglig leder Svein-Gustav Sinkaberg ser han alle søknadene som en ny bekreftelse på at SinkabergHansen er en attraktiv virksomhet å få arbeidserfaring hos. Og ikke minst at den varierte drifta fordelt på mange forskjellige lokasjoner bidrar til det.

Fabrikken blir hovedarena
– Som tidligere vil vi ha behov for klart flest ferievikarer ved fabrikken, men også ved de andre avdelingene skal det rykke inn ungdom, fastslår Frode.

Personalsjefen går nå med et par andre i administrasjonen i gang med å vurdere og sortere søknader. Årets opplegg med skjema på hjemmesida fungerte greit – og forenkler ikke minst det praktiske oppfølgingsarbeidet.

I fjor var 115 med …
Sommeren 2018 oppsummert viste at totalt 115 ungdommer var innom de ulike avdelingene i SinkabergHansen. Tallet i år blir neppe ikke fullt så høyt; først og fremst fordi erfaringen fra i fjor var at en del av jobbeperiodene ved fabrikken ble vel korte.

– Selv om det ennå ikke er avgjort, vil antall ferievikarer ligge på rundt 100. Det som da blir mindre hyggelig, er at vi for en god del ikke vil kunne gi noe tilbud om jobb, sier personalsjefen.

Loddtrekning må til!
En aktuell utfordring er å skille mellom unge folk med lik bakgrunn og lite praksis. Når mange er gradert likt, blir løsningen rett og slett å gjøre en trekning i gruppen.

Men om langt ifra alle får tilbud om sommerjobb i SbH, så skal iallfall grei tilbakemelding gå til samtlige.

– Planen er å ha hovedrunden klar i løpet av mars, slik at e-posten til hver enkelt kommer før påske; altså første del av april måned, sier Frode.

Neste trinn for de som får et tilbud, er å svare opp og bekrefte at de tar årets sommerjobb. Det betyr at det også kan komme til noe «påfyll» av navn noe senere ut på våren.

– Men målet er at de aller fleste skal være avklart så tidlig som mulig, slik at folk kan planlegge sommerferien sin best mulig, sier Frode og Svein-Gustav som benytter anledningen til å takke alle som i denne omgang søkte sommerjobb i SinkabergHansen.

Vi må delvis ty til loddtrekning for å fullføre utvelgelsen!

Driftstekniker på MGP-scenen!

Ikke hverdagskost at en av våre ansatte, til de grader, er midt i rampelyset!

Derfor heier SinkabergHansen på driftstekniker Adrian Jørgensen; når han lørdag kveld inntar scenen i Oslo Spektrum. Som MGP-artist; foran et publikum på om lag 9.000! Pluss godt over en million (???) tv-tittere via NRK …

En god del av de i salen er fra regionen; folk som tar turen til hovedstaden for å heie på «vår mann».

Blant bookmakerne ligger bidraget «THE BUBBLE» på tredjeplass – men kanskje kan driftsteknikeren med permisjon fra lokalitet Lekafjorden overraske både kolleger, venner og ikke minst bookmakere …

Her en video som forteller litt om Adrian – og det som per i dag er hans hovedinteresser; fiskeoppdrett og musikk:

Driftsteknikere sjø (altså «røktere» i gammeldags språkdrakt), lokalitetsleder sjø, fabrikksjef Marøya – og endelig en lager- og «alt-mulig-person» ved vår tekniske avdeling på Storvollen.

Dette er stillinger som vi i SinkabergHansen nå lyser ut – med felles søknadsfrist fredag 15. mars. (Send CV, vitnemål, attester og evt. referanser til e-post: frode@sinkaberg-hansen.no)

For alle stillingene gjelder at det er en bra og interessant jobb med både varierte utfordringer og dager!

Bakgrunnen er at vår virksomhet på kysten av Namdalen og Helgeland bokstavelig talt opplever blomstring … og at vi dermed trenger flere kvalifiserte og motiverte medarbeidere.

Vi er trygge på at en jobb i vårt selskap vil være interessant for alle som kommer inn: Involvering, deltakelse og engasjement er kvaliteter som vi verdsetter høyt og legger opp til.

“God faglig og sosialt miljø skal være selvsagt hos oss – sammen med konkurransedyktig lønn og en god forsikrings- og pensjonsordning”.

Eventuelle spørsmål om våre ledige stillinger kan rettes til personalsjef Frode Lauritzen: frode@sinkaberg-hansen.no

Og; jobb i SbH skal innebære at du deltar aktivt i så vel kvalitetssikring som utvikling av den spennende næringa. I vårt selskap legger vi stor vekt på å være i front innen bærekraftig og framtidsrettet produksjon av laks med topp kvalitet.

I dag er vi om lag 230 medarbeidere som alle er stolte av å jobbe i SinkabergHansen.

Og selv om vi blir stadig flere: Alle skal bli sett og verdsatt! 🙂

Velkommen som søker i SinkabergHansen!

Nå kommer SOMMER’N! 😊

Nei – så «galt» er det riktignok ikke, men nå midt i februar åpner vi altså igjen for at ungdom kan søke sommerjobb her i SinkabergHansen.

 

Også i år vil vi ta inn «pluss 100» unge i alderen 15 år og oppover ved alle våre avdelinger. Flest ved fabrikken, men også de øvrige avdelingene vil være åpne for ferievikarer …

Nytt av året er at alle søkere må benytte skjemaet på hjemmesida vår!

Fristen for å søke er satt til søndag 10. mars. Og nytt av året er at alle som vil søke MÅ benytte skjemaet som ligger på vår hjemmeside: HER finner du det! (Skroll ned på siden …)

I tillegg til å gi nødvendige opplysninger, kan du her også laste opp en eventuelt ferdigskrevet søknad, samt velge ut de avdelinger og uker du kan tenke deg å jobbe hos oss i sommer.

I år blir «jobbeperioden» de seks ukene fra 1. juli til og med 9. august.

For SinkabergHansen har det utviklet seg til en verdifull tradisjon å ta inn så vidt mange ungdommer på sommerjobb.

På den ene siden får vi dekket behovet for vikarer – samtidig som vi liker å tro at det kan være nyttig, ut over det å tjene penger, å få en innsikt i hvordan en bredt sammensatt sjømatbedrift som vår fungerer i de ulike ledd!

Her kan du lese hva NRK Trøndelag i fjor rapporterte om å være i sommerjobb hos oss!

Så igjen; velkommen som søker til feriejobb 2019!